SIZE Success

Als langjähriger Oberbürgermeister der Stadt Heidenheim hat mir das SIZE Success Persönlichkeits- und Kommunikationsmodell sehr geholfen, meine Führungsaufgaben erfolgreich umzusetzen. Ich habe mich selbst noch besser kennen und verstehen gelernt. Meine Menschenkenntnis hat sich zügig vertieft mit der Folge, noch zielorientierter den richtigen Draht zu meinen Mitarbeitenden, zum Gemeinderat und zu meinen Verhandlungspartnern herzustellen. Stellen im Führungskreis konnten wir mit SIZE Success verlässlich und nachhaltig nachbesetzen.

Die Fokussierung auf Eigenschaften und Stärken und die damit verbundenen Entwicklungspotenziale war für mich ein hilfreiches Werkzeug in der Führung und Zusammenarbeit. Das Persönlichkeits- und Kommunikationsmodell SIZE Success ist ein schnell anwendbares und wissenschaftlich evaluiertes Instrument, um sich und andere besser zu verstehen: Mitarbeitende, Bürgerschaft, Akteure in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft. Ich selbst habe mein eigenes Führungsverhalten überprüfen können im Lichte der Rückmeldung unserer Teams, die besonders die alltagsnahe Ausgestaltung als hilfreich und vertrauensbildend empfanden. Ich empfehle SIZE Success als Führungsunterstützung für Wirtschaft und Verwaltung.

Als Fachbereichsleiter Familie, Bildung und Sport verantworte ich einen Bereich mit über 300 Mitarbeitenden. Das Managementprofil von SIZE Success vermittelte mir einen realistischen Spiegel meiner Führungsfähigkeiten und Führungsfallen. Vor allem war es eine hilfreiche Anleitung, wie ich mich selbst als Führungskraft in meinen Stärken weiterentwickeln kann, um damit auch meine Mitarbeitenden zu fördern, die Kommunikation zu verbessern, Missverständnisse zügiger zu beseitigen und mein Führungsteam begabungsorientiert entsprechend der Anforderungen zu besetzen.
Ein Persönlichkeits- oder Managementprofil kann ich nur empfehlen, weil es sehr aussagekräftig ist und weiterbringt.