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SIZE Success ist ein Persönlichkeits-, Kommunikations- und Leadershipmodell für Persönlichkeits- und Potentialanalysen. Das Modell unterscheidet sechs Charakter- und Persönlichkeitsanteile, denen man täglich begegnen kann. Diese Persönlichkeitsanteile sind unverwechselbar durch ganz typische Charaktereigenschaften, Stärken, Talente, Bedürfnisse, Kommunikationsmuster und Stressverhalten, die wissenschaftlich erwiesen zusammenhängen. SIZE Success hilft Menschen, sich selbst und andere besser zu verstehen, zu kommunizieren und zu motivieren.
SIZE Success unterscheidet sechs Persönlichkeiten, die in jedem Menschen in unterschiedlicher Ausprägung vorhanden sind. Diese sind:
Einfühlsame: Warmherzige, sensible, einfühlsame und offene Menschen, denen Kontakt und Beziehung wichtig sind.
Analytiker:innen: Logische, analytische, ordnungsliebende und strukturiert denkende Menschen, die zuverlässig und leistungsorientiert sind.
Bewahrer:innen: Gewissenhafte, wachsame, ausdauernde und disziplinierte Menschen, mit festen Werten, Normen und Überzeugungen.
Kreative: Humorvolle, unabhängige, kreative und kontaktfreudige Menschen, die hervorragend darstellen können.
Aktive: Erfolgsorientierte, energiegeladene, flexible und charmante Menschen, die andere gut zum Handeln stimulieren können.
Ruhige: Zurückhaltende, stille, introvertierte und bescheidene Menschen, die ein ausgeprägtes Vorstellungsvermögen besitzen.
Das SIZE Success Persönlichkeitsmodell ist ein integratives psychologisches Modell zur Persönlichkeit, Kommunikation, Motivation und zu den Potentialen von Menschen. Die wissenschaftlichen Grundlagen des SIZE Success Modells sind vor allem die Transaktionsanalyse Eric Bernes und seiner Nachfolger, weiter die Bioenergetik nach Alexander Lowen und Ron Kurtz sowie klassische, psychologische Persönlichkeitskonzepte. Das Modell hilft Menschen, sich und andere besser zu verstehen.
Das SIZE Success Profil ist kein Test oder Testverfahren, sondern die Auswertung und Beschreibung der unterschiedlichen Anteile der Persönlichkeit. Es gibt keine Bewertung von „besser“ oder „schlechter“ und es gibt keine Vergleiche mit statistischen Durchschnittswerten. Das Profil ist lediglich eine Beschreibung der Persönlichkeit.
Um ein SIZE-Profil zu erstellen, füllen Sie einen Online-Fragebogen aus. Sie erhalten dann eine ausführliche Auswertung und Beschreibung Ihrer Persönlichkeitsanteile, Ihrer Stärken, Talente, Bedürfnisse, Kommunikationsmuster und Stressverhalten. Sie können Ihr Profil auch mit einem zertifizierten SIZE Success Berater besprechen, der Ihnen weitere Tipps und Anregungen geben kann.
SIZE Success bietet Ihnen verschiedene Möglichkeiten, Ihre Persönlichkeit, Ihre Kommunikation und Ihre Motivation zu verbessern. Sie können zum Beispiel:
An einem SIZE Success Seminar oder Workshop teilnehmen, um mehr über das Modell, die sechs Persönlichkeiten und Ihre eigene Persönlichkeit zu erfahren.
Ein SIZE Success Coaching oder Mentoring in Anspruch nehmen, um Ihre persönlichen oder beruflichen Ziele zu erreichen, Ihre Potentiale zu entfalten oder Ihre Herausforderungen zu meistern.
Eine SIZE Success Arbeitsplatzanalyse, ein Anforderungsprofil oder eine Bewerber:innenauswahl durchführen, um die besten Mitarbeiter:innen für Ihre Organisation zu finden oder Ihre eigene Karriere zu gestalten.
Eine SIZE Success Teamentwicklung oder Konfliktlösung durchführen, um die Zusammenarbeit, die Kommunikation und das Klima in Ihrem Team zu verbessern.
SIZE Success kann in Ihrem Unternehmen in verschiedenen Bereichen eingesetzt werden. Es kann beispielsweise bei der Mitarbeiter:innenauswahl, der Teamentwicklung, der Führungskräfteentwicklung, der Konfliktlösung, der Karriereplanung und der Personalentwicklung eingesetzt werden.
Die aktuellen Preise und Konditionen finden Sie auf der Preisliste.
Mit der SIZE-Arbeitsplatzanalyse, dem Anforderungsprofil und der Bewerber:innen-Auswahl unterstützt SIZE Success Sie dabei, die Mitarbeiter:innen auszuwählen und zu bekommen, die Sie benötigen.
Wenn Sie ein zertifizierter SIZE Success Coach werden möchten, laden wir Sie ein, an einer SIZE Success Ausbildung teilzunehmen, die von einem/r autorisierten SIZE Success Trainer:in durchgeführt wird. Die Ausbildung umfasst drei Module. In der Ausbildung lernen Sie die theoretischen Grundlagen, die praktischen Anwendungen, die ethischen Richtlinien und vieles mehr von SIZE Success kennen. Sie erhalten zudem ein umfangreiches Handbuch zur Anwendung von SIZE Success, Ihr eigenes Karriereprofil Premium, den SIZE Success Coaching Navigator, und vieles mehr. Die aktuelle Zertifizierung finden Sie hier (w-vwa.de).
SIZE Success ist ein einzigartiges Persönlichkeitsmodell, das sich von anderen Modellen wie DISG oder MBTI unterscheidet. SIZE Success berücksichtigt nicht nur die kognitiven, sondern auch die emotionalen, körperlichen und energetischen Aspekte der Persönlichkeit. SIZE Success ist auch kein starres Typenmodell, sondern ein dynamisches Anteilsmodell, das die individuelle Vielfalt und Entwicklungsmöglichkeit jeder Person anerkennt. SIZE Success ist zudem ein praxisorientiertes Modell, das konkrete Tipps und Tools für die Kommunikation, Motivation und Führung bietet.
SIZE Success bietet Ihnen verschiedene Strategien, um Ihre Kommunikation mit anderen Persönlichkeiten zu verbessern. Sie können zum Beispiel:
Die Bedürfnisse, die Werte, die Motive und die Ziele anderer erkennen und respektieren.
Die Stärken, Talente und die Fähigkeiten anderer Persönlichkeiten erkennen.
Die Schwächen, Ängste und Konfliktpotentiale anderer Persönlichkeit verstehen.
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